2 de maio de 2026-
O Diabo Veste Prada 2 inspira reflexões sobre liderança contemporânea, soft power e cultura organizacional, revelando como o poder evoluiu no mundo corporativo.
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Estudo do MIT Sloan Management Review mostra que apenas 30% das empresas avançam na integração de tecnologia, destacando o papel da liderança e das competências digitais.
Estudo da Korn Ferry revela que 54% das empresas no Brasil não têm programa formal de sucessão, expondo desafios na gestão de talentos e liderança.
Wellhub lança solução para apoiar empresas na adequação à NR-01 Plataforma apresenta ferramenta de avaliação psicossocial para identificar riscos, estruturar planos de ação e apoiar empresas diante das novas exigências regulatórias
Vivo alcança 42% de mulheres no Conselho de Administração com nomeação de María Rotondo Entrada da executiva espanhola reforça composição do board e eleva participação de mulheres na governança da companhia
IA reduz turnover e reposiciona gestão de pessoas em hospital no Amazonas
78% dos líderes temem falta de sucessores para sustentar negócios, aponta estudo da Robert Half Pesquisa com executivos brasileiros revela pressão sobre continuidade das empresas e revisão nas estratégias de formação de lideranças
ABRH realiza evento online com insights do SXSW sobre o futuro do trabalho Encontro reúne lideranças e apresenta tendências globais em gestão de pessoas, com participação de Sandy Carter como keynote speaker
Empresas apostam em "laboratório de liderança” para preparar novos gestores, aponta estudo da Robert Half Funções abaixo do C-level servem como laboratório para o desenvolvimento de futuras lideranças
Gartner projeta mudança estrutural no uso de IA com foco em execução e resultados até 2028 Empresas devem migrar de modelos assistivos para fluxos de trabalho orientados por resultados, com delegação de autoridade...
