6 de junho de 2026-
Pesquisa mostra que 84% dos recrutadores enfrentam dificuldade para contratar profissionais qualificados. Benefícios flexíveis e contratações por projeto ganham espaço nas estratégias de atração e retenção de talentos.
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Pesquisa da TGT ISG mostra que empresas brasileiras estão reduzindo apostas experimentais em IA e concentrando investimentos em projetos com impacto direto nos resultados.
Em clima de Copa do Mundo, a Red Hat compara o modelo open source à dinâmica das equipes de futebol para mostrar como colaboração, automação e integração contribuem para a inovação em ambientes...
Gartner recomenda níveis diferentes de governança para agentes de IA conforme seu grau de autonomia e alerta que a aplicação de controles uniformes pode levar a falhas operacionais, de segurança e conformidade.
Pesquisa da Robert Half aponta os cargos, competências e tecnologias que devem redefinir a alta liderança corporativa até 2035, com avanço de funções como CINO, CAIDO e CTRO.
Finlândia fortalece modelo de trabalho baseado em igualdade parental, flexibilidade corporativa e qualidade de vida, impulsionando retenção de talentos e equilíbrio entre carreira e família.
Pesquisa GPTW Varejo 2025 mostra que empresas reconhecidas por gestão de pessoas cresceram acima do PIB brasileiro e ampliaram participação feminina na liderança.
Levantamento com mais de 4 mil trabalhadores brasileiros destaca bem-estar, alimentação e equilíbrio entre vida pessoal e profissional às vésperas da atualização da NR-1 Uma pesquisa realizada pela Ticket, marca de Benefícios e...
Novo guia do Ministério do Trabalho reacende dúvidas sobre NR-1, burnout e riscos psicossociais. Especialista da ABRH-SP esclarece os principais pontos para empresas.
Uso corporativo de inteligência artificial amplia custos operacionais e coloca governança de IA no centro das estratégias empresariais
