liderança feminina e empreendedorismo feminino. Segundo dados do relatório "Women in the Workplace 2023" da McKinsey & Company, a proporção de mulheres em cargos de liderança sênior subiu para 29%, um aumento em relação aos anos anteriores.
Cada detalhe da nossa comunicação revela muito sobre quem somos e como nos relacionamos com o mundo ao nosso redor. Das palavras aos gestos, tudo tem o poder de transmitir aspectos profundos de nossa personalidade, valores e sentimentos.
Nesta entrevista para o Identidades de Sucesso, tive o prazer de conversar com Beto Filho, Presidente do Grupo Astral e ex-Presidente da Associação Brasileira de Franchising – seccional Rio (ABF Rio). O franchising no Brasil é um setor dinâmico e em constante crescimento, mas poucas histórias…
Nesta entrevista para o Identidades de Sucesso, tive o prazer de conversar com Anderson Lopes. Muito mais que um recordista e medalhista paralímpico, Anderson é um verdadeiro desbravador do Direito da Pessoa com Deficiência na sociedade brasileira; alguém que transformou suas dificuldades em oportunidades e que,…
Mica: a jornada de uma arquiteta empreendedora e líder transformadora, que assumiu a vice-presidência do CAU RJ
Nesta entrevista para o Identidades de Sucesso, tive o prazer de conversar com João Diniz, um nome reconhecido no empreendedorismo do Rio de Janeiro.
Nesta entrevista para o Identidades de Sucesso, tive o prazer de conversar com Lúcia Madeira, Presidente da Associação de Recursos Humanos do Rio de Janeiro (ABRH RJ). Formada em Pedagogia, com mestrado em Administração e Empresas, Lúcia iniciou sua trajetória como estagiária na área de Treinamentos,…
Cada detalhe da nossa comunicação revela muito sobre quem somos e como nos relacionamos com o mundo ao nosso redor. Das palavras aos gestos, tudo tem o poder de transmitir aspectos profundos de nossa personalidade, valores e sentimentos.
Cada detalhe da nossa comunicação revela muito sobre quem somos e como nos relacionamos com o mundo ao nosso redor. Das palavras aos gestos, tudo tem o poder de transmitir aspectos profundos de nossa personalidade, valores e sentimentos.
A liderança é uma peça fundamental no quebra-cabeça organizacional. É a liderança que influencia equipes e consolida culturas. No entanto, assim como não existem dois líderes iguais, os estilos de liderança variam consideravelmente, e definem a forma como as mensagens da empresa chegam às forças produtivas,…
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