Estudo do Observatório Nacional da Indústria aponta lacunas na formação profissional e reúne competências que devem ganhar relevância no setor produtivo até 2035
A transição para uma economia de baixo carbono deve ampliar a demanda da indústria por profissionais com novas competências. Estudo do Observatório Nacional da Indústria (ONI), da Confederação Nacional da Indústria (CNI), identifica 16 perfis profissionais que devem ganhar relevância até 2035 e apresenta propostas para aproximar a formação das necessidades do setor produtivo.
O levantamento será apresentado pela CNI em 3 de agosto, durante a São Paulo Climate Week, no High-Level Roundtable on Green Skills and Jobs, evento que reúne especialistas para discutir transição justa e qualificação profissional para a economia de baixo carbono.
O estudo aponta que as transformações na indústria vão além da adoção de novas tecnologias. A mudança exige profissionais com conhecimentos técnicos atualizados, competências voltadas à inovação, gestão da sustentabilidade e capacidade para desenvolver soluções relacionadas à descarbonização, economia circular, digitalização e adaptação às mudanças climáticas.
“Embora a oferta de cursos no país tenha avançado em áreas como energias renováveis e gestão ESG, identificamos lacunas em áreas emergentes, mas fundamentais para a economia verde. Entre elas estão inteligência artificial aplicada à sustentabilidade, rastreabilidade ambiental, gestão de riscos climáticos, armazenamento de energia, hidrogênio de baixo carbono, mercados de carbono e economia circular” explica Marcello Pio, especialista em Política e Indústria da CNI.
16 perfis para a transição verde
O mapeamento realizado pelo ONI reúne novas ocupações e competências que passam a integrar funções já existentes, acompanhando a evolução tecnológica da indústria. Os perfis identificados devem orientar a atualização do portfólio de cursos do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) para atender às necessidades do setor.
Entre as funções apontadas estão:
1. Gestor de descarbonização corporativa, responsável por inventários de emissões e estratégias de neutralidade de carbono (Net Zero);
2. Especialista em economia circular e valorização de recursos, com atuação em logística reversa e otimização dos fluxos de materiais;
3. Analista de dados para sustentabilidade, responsável pelo desenvolvimento de painéis de indicadores ESG e sistemas de monitoramento ambiental;
4. Especialista em cadeias de suprimentos sustentáveis, que avalia fornecedores e implementa sistemas de rastreabilidade digital;
5. Gestor de riscos climáticos e resiliência, responsável por análises de cenários climáticos e planos de adaptação;
6. Especialista em tecnologias para transição energética, com atuação em projetos de eletrificação e integração de fontes renováveis;
7. Gestor de hidrogênio verde e combustíveis de baixo carbono, voltado à viabilidade econômica e ao planejamento de plantas industriais;
8. Especialista em IA para sustentabilidade, responsável pelo desenvolvimento de sistemas preditivos e automação do monitoramento ambiental;
9. Arquiteto de sistemas de rastreabilidade ambiental, que integra dados ambientais e gerencia certificações digitais com uso de blockchain, livro de registros digital e descentralizado que armazena transações de forma encadeada, tornando os dados imutáveis e à prova de fraudes;
10. Especialista em finanças verdes e investimentos sustentáveis, responsável por estruturar green bonds e avaliar riscos climáticos financeiros;
11. Gestor de transformação verde organizacional, que lidera mudanças organizacionais e incorpora a sustentabilidade aos processos empresariais;
12. Especialista em materiais sustentáveis e química verde, dedicado à pesquisa de novos materiais de baixo carbono e à avaliação de seus impactos ambientais;
13. Especialista em eficiência energética industrial, que identifica oportunidades para reduzir consumo de energia, custos e emissões;
14. Engenheiro de soluções de armazenamento de energia, responsável pelo desenvolvimento de sistemas de baterias e tecnologias baseadas em hidrogênio;
15. Consultor ESG e sustentabilidade, que apoia a definição de metas, estratégias de compliance e relacionamento com públicos de interesse;
16. Educador e facilitador para cultura da sustentabilidade, voltado ao desenvolvimento de ações de educação ambiental e engajamento de equipes.
Formação acompanha mudanças na indústria
Para acompanhar a velocidade das transformações tecnológicas, o SENAI tem atualizado seus perfis profissionais com competências associadas à transição verde e ampliado a oferta de formações e programas de capacitação em áreas como energia solar, eficiência energética, gestão ambiental, economia circular, hidrogênio de baixo carbono, ESG e manufatura sustentável.
A estratégia combina cursos modulares, microcredenciais e atualização permanente dos currículos, com o objetivo de acelerar o desenvolvimento de competências específicas e ampliar a capacidade das empresas de qualificar profissionais de acordo com as necessidades do setor.
O estudo completo pode ser consultado no clicando no link.
