Ao todo, fórum empresarial do G20 deixará legado de 7 projetos para a sociedade, buscando materializar em ações propostas do setor privado para o desenvolvimento das nações
O aumento da participação de mulheres e o lançamento de plataformas de monitoramento de ações em sustentabilidade marcam o legado da presidência brasileira no B20, grupo de representação do setor privado dos países que compõem o G20. As iniciativas, que complementam as recomendações de políticas, foram lançadas no último dia do B20 Brasil Summit, na sexta-feira (25), em São Paulo.
A presença de mulheres como chairs e co-chairs das forças-tarefas passou de 24%, na liderança da Índia, para 39% na liderança brasileira. De um total de 1,2 mil representantes do setor privado envolvidos nas discussões do B20 Brasil, 43% eram mulheres, um salto de 14 pontos percentuais.
A criação do Conselho de ação Mulheres, Diversidade e Inclusão em Negócio, anunciado ao lado das sete forças-tarefas que nortearam o trabalho do B20, já foi uma inovação proposta pelo Brasil ao integrar a pauta das mulheres com a de outros grupos sub-representados. Agora, a meta é elevar gradativamente o percentual até que as mulheres representem 50% dos participantes do B20 em 2030.
Além do avanço na pauta de gênero, a presidência brasileira deixa um legado de ferramentas inéditas, relacionadas às 24 recomendações apresentadas pelo setor privado aos chefes de Estado do G20, para garantir a visibilidade e o compartilhamento de ações, informações e boas práticas em clima, inteligência artificial, transparência e compliance.
O objetivo das plataformas é que o B20 contribua, continuamente, com grandes desafios atuais, como descarbonização da economia, diversidade e inclusão e sustentabilidade nos negócios.
Liderança do Brasil deixa legados para sociedade, para o B20 e para o país
A construção de uma estratégia de continuidade de ações direcionou a formatação dos legados do B20 Brasil com base em três pilares:
Do B20 Brasil para as próximas edições do B20: ênfase na transferência de experiência e conhecimento para a continuidade do impacto e da governança para futuras edições, incluindo uma plataforma de monitoramento para acompanhar o impacto das recomendações e iniciativas.
Do B20 para a sociedade:ênfase em iniciativas orientadas para a ação, por meio de lançamento de iniciativas como “She Leads B20“, “Women in Trade“, “B20 Carbon center of Excellence” “B20 Collective Action Hub“, “B20 AI platform”, enfatizando o compromisso do setor privado com as mudanças sociais.
Do B20 para o Brasil:ênfase em recomendações para o setor privado brasileiro baseadas nos princípios norteadores e na experiência da presidência do Brasil no B20, por meio da integração de recomendações ao contexto nacional, alinhando os princípios do B20 com as prioridades industriais brasileiras para uma influência consistente e impacto prolongado.
Confira, abaixo, as iniciativas propostas pelo B20 Brasil para a sociedade, anunciadas no B20 Brasil Summit. O evento ocorreu no Clube Monte Líbano, em São Paulo, com patrocínio da Sabic, Aramco, Equinor, Mastercard, JBS, Vrio-Sky, Google, BNDES, BRF- Marfrig, ABDI e Finep, além do apoio institucional do Sebrae e do Conselho do SESI.
Ações para o legado sobre equidade de gênero
Em relação à média das duas edições anteriores do B20 (na Indonésia e na Índia, respectivamente) houve aumento de 14 pontos percentuais na participação feminina em cargos de liderança (chairs e co-chairs) e de 10 pontos percentuais considerando demais posições de todas as 7 forças-tarefa e o Conselho de Ação.
O pioneirismo na expansão da equidade, da inclusão e do pertencimento se traduziu em ações pensadas pelo grupo para a expansão da atuação feminina nos negócios e é um dos focos prioritários de atuação que o B20 deixa como legado.
She leads B20
Compromisso das presidências do B20 para aumentar a representatividade das mulheres tanto na liderança quanto nas demais posições, reduzindo a disparidade de gênero. A meta é aumentar, a cada ano, a participação de mulheres nas forças-tarefa em pelo menos 2 pontos percentuais no que tange à liderança e em 1 ponto percentual para demais integrantes, alcançando 50% de representação feminina até 2030. Para a próxima edição, na África do Sul, isso significa uma participação mínima de 41% de mulheres na liderança e 45% entre as demais posições de todas as força-tarefa. O B20 Brasil alcançou melhorias substanciais na representação de mulheres no B20 e está comprometido em trabalhar com futuros ciclos do B20 para continuar aumentando a participação das mulheres.
Women in Trade:
O B20 Brasil se associou ao Grupo de Trabalho de Comércio e Investimento do G20 para contribuir com o desenvolvimento de políticas comerciais que abordem a disparidade de gênero. A cooperação conjunta vai fomentar a produção de conhecimento e a defesa de uma política comercial inclusiva projetada para aumentar a participação das mulheres no comércio internacional.
A criação dessa iniciativa é motivada por uma realidade desafiadora. De acordo com o International Trade Centre (ITC), empresas lideradas por mulheres têm menos conexões com compradores e fornecedores, enfrentando maiores dificuldades de integração nas cadeias de valor globais. Além disso, estudos do Banco Mundial mostram que as empresas de propriedade feminina enfrentam 50% mais rejeições em seus pedidos de financiamento comercial do que empresas lideradas por homens. A desigualdade de acesso ao crédito e aos mercados internacionais limita o potencial de expansão desses negócios, destacando a urgência de políticas que promovam inclusão e equidade nas oportunidades comerciais.
Ações para o legado climático
B20 Climate Hub
O hub climático do B20 é um portal de acesso público na internet com as recomendações climáticas do B20. O hub conecta as recomendações com melhores práticas para facilitar sua execução. A meta é contribuir com os esforços dos formuladores de políticas para projetar e implementar estratégias climáticas, exibindo as soluções de políticas mais eficazes que podem ser replicadas nos países para promover o progresso rumo à redução de emissões priorizando a transição para economias de baixo carbono. De acordo com o Fórum Econômico Mundial, as mudanças climáticas podem causar perdas econômicas mundiais de 12,5 trilhões de dólares para o sistema de saúde até 2050.
A criação do B20 Climate Hub se alinha à urgência global em limitar o aquecimento do planeta a 1,5°C até 2030, conforme destaca o Painel Intergovernamental sobre Mudanças Climáticas (IPCC), que estima que para atingir essa meta será necessário reduzir as emissões globais em cerca de 43% até o fim desta década.
B20 Carbon Center of Excellence
O Centro de Excelência em Carbono é uma inciativa para tornar a plataforma do B20 Indonésia sobre mercados de carbono ainda mais abrangente, fornecendo um portal na internet que será atualizado frequentemente. O portal visa a apoiar empresas e governos, fornecendo o conhecimento necessário para escalar suas atividades de mercado de carbono. O B20 espera aumentar a colaboração global para o estabelecimento de um mecanismo de carbono aceito mundialmente, alinhado às diretrizes do Acordo de Paris para redução de emissão dos gases nocivos ao meio ambiente. Dezessete das 42 recomendações de políticas públicas do B20 Brasil à liderança do G20 convergem em algum grau ao princípio norteador que objetiva zerar as emissões líquidas por meio de um processo de transição justo e inclusivo.
A implementação de mercados de carbono oferece um caminho poderoso para enfrentar a crise climática e impulsionar o crescimento econômico global. Com o potencial de reduzir até 50% das emissões globais, equivalente a cerca de 5 gigatoneladas de CO₂e, esses mercados não apenas ajudam a mitigar os impactos ambientais, mas também abrem novas oportunidades econômicas. As Nações Unidas estimam que possam gerar até US$1 trilhão por ano até 2050, promovendo um ciclo virtuoso de desenvolvimento sustentável.
Além disso, segundo a Associação Internacional de Comércio de Emissões (IETA), a adoção desses mecanismos traz benefícios financeiros significativos, com projeções de economia de 250 bilhões de dólares por ano até 2030, otimizando recursos e acelerando a inovação em processos produtivos verdes.
Ações para o legado de compromisso coletivo pela sustentabilidade
B20 Collective Action Hub
O Hub de Ações Coletivas do B20 serve como um centro de recursos global dedicado às ações coletivas anticorrupção que unem governos, empresas e sociedade civil. O B20 Collective Action Hub visa a combater a corrupção, aumentar a transparência e promover práticas empresariais éticas por meio de iniciativas de colaboração multissetorial. O envolvimento dos setores público, privado e a sociedade civil é crucial para fortalecer a integridade e a resiliência das cadeias de geração de valor. O B20 Brasil tem uma recomendação de política pública específica sobre o tema.
A motivação para essa iniciativa se alinha com a visão das Nações Unidas, que identificam a corrupção como “um dos maiores obstáculos” para alcançar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) 2030. A corrupção mina esforços para eliminar a pobreza e a fome, além de prejudicar a educação, o bem-estar e a infraestrutura sustentável.
Ações voltadas ao legado de ampliação e uso ético da Inteligência Artificial
B20 AI Platform
Lançamento de uma plataforma com a posição do B20 sobre IA e melhores práticas para aplicação responsável visando ao crescimento da produtividade por meio do compromisso de empresas com as melhores práticas em usos responsáveis da IA garantindo a continuidade ao monitoramento da IA em futuros ciclos do B20.
A adoção e implementação sem precedentes da inteligência artificial (IA) estão transformando setores como saúde, educação, comunicação, serviços financeiros, manufatura e gestão ambiental, impulsionando a produtividade e a inovação. No entanto, esse potencial transformador também traz desafios relacionados à responsabilidade, ética, segurança e sustentabilidade. Em um mundo cada vez mais digitalizado, com 5,4 bilhões de usuários ativos de internet (ITU) e 3,5 quintilhões de bytes de dados gerados diariamente (Earth Web), a integração da IA se mostra essencial para otimizar processos e enfrentar as demandas de um mercado global em constante evolução.
Ações voltadas à segurança alimentar
Reducing Food Loss and Waste
A iniciativa funcionará como um Global Challenge, que vai identificar os projetos que abordam os desafios globais mais críticos relacionados à perda e desperdício de alimentos e promover soluções do setor privado e o fomento à colaboração público-privada. As melhores práticas serão concentradas em uma plataforma on-line de acesso público.
A força-tarefa de Sistemas Alimentares Sustentáveis e Agricultura do B20 Brasil se concentrou em criar recomendações e métodos para acompanhamento da implementação de políticas públicas que promovam uma agricultura mais sustentável. De acordo com dados da ONU, 14% dos alimentos do mundo (avaliados em 400 bilhões de dólares) são perdidos anualmente e 70% são desperdiçados.
Cerca de 2,4 bilhões de pessoas enfrentam insegurança alimentar, sendo que entre 30% e 35% sofrem de fome severa. A situação poderia ser resolvida com uma melhor distribuição da produção. O sistema agrícola em todo o mundo produz alimentos suficientes para até 10 bilhões de pessoas, segundo o Fórum Econômico Mundial.
Para mais informações, acesse: https://b20brazil.org/b20-brasil-legacy
